Kada ste zaposleni, neretko se u svakodnevnoj komunikaciji sa ljudima susrećete sa pitanjem „Kako je na poslu?“. Odgovori variraju od – nije loše, ide, ok, može bolje, ma ne pitaj, fino…
Koliko se zaista potrudite da date iskren odgovor na to pitanje, a još važnije – da li ga nekada postavite sami sebi? U današnje vreme, sa ubrzanim načinom života i konstantnom jurnjavom da postignemo sve u toku dana, čini se da ne možemo da zamislimo da odgovor na postavljeno pitanje bude „odlično“.
Zastanite na trenutak i pokušajte da definišete kako se osećate kada pomislite na posao koji radite. Normalno je da su nekada zadaci postavljeni pred nas laki, a nekada vuku niz neprospavanih noći provedenih u razmišljanju.
Drže li vas budnim inspiracija i nove ideje? Znate onaj osećaj kada vam endorfin skoči na toliki nivo da od uzbuđenja ne možete da dočekate novi dan i rad na realizaciji zamišlijenog?
Upravo je to osećaj koji bi trebalo stalno da nas prati u poslu, bilo da se radi o izvršavanju operativnih aktivnosti ili o fenomenalnim projektima koji imaju potencijal da ostanu upamćeni.
Strast je pokretač, ali ne vodi uvek do uspeha
Budimo potpuno realni, nije sve do osećaja i strasti, ima nečega i u višoj sili. Sigurno vam se desilo da ste nekada radili na nekom projektu, za koji ste, čini vam se, preduzeli sve potrebne korake i predvideli sve okolnosti ali pojavila se prepreka koju, uprkos vašim naporima i volji, ne možete da zaobiđete. Pogotovo u ovakvim situacijama je značajno da volite posao koji radite jer ćete lakše savladati i razumeti neuspeh kao sastavni deo procesa.
U današnje vreme mnogo se govori o inovacijama, u različitim oblastima i industrijama. Koliko smo zaista inovativni zavisi od mnogo faktora, a jedan od njih je i koliko je naš mozak opterećen informacijama koje se slivaju sa svih strana i koliko ih brzo obrađuje. Teško je biti „pokretač promene“ kada vam je glava u analizama i procesuiranju informacija.
Teško je i kada je „u oblacima“, ali to je već tema za neku drugu priliku. Koliko je samo projekata koji su počeli kao fenomenalna ideja, a ostavljeni su na milost i nemilost nekog eksela ili ppt-a. Treba li to da nas demotiviše da razmišljamo i stvaramo dalje? Naprotiv – samo da nas pokrene. Strast ne odustaje tako lako!
Volite ono što radite!
Posebno je važno poručiti mladima, koji tek treba da zakorače u svet biznisa – pronađite šta je to što volite da radite – nije lako ali je izuzetno važno! Osećajte se dobro dok to radite i prepustite se instinktu pa makar vas odveo i na pogrešnu stranu. Težite usavršavanju, učenju, uživanju u onome što radite i ne posustajte čak i kada omanete.
Jer znate kako kažu – Errare humanum est – Ljudski je grešiti!
Koji je vaš odgovor na pitanje – kako je na poslu?
Evo, mi ćemo prvi krenuti, iskreno, razume se – zavisi ko pita 😉
Pišite nam, rado čitamo vaše odgovore!
Marketing menadžer
Fun&Fit
