Posao i druge priče
  • Delimo znanje
  • Naše priče
    • Šta radimo kada ne radimo
    • Tašna i mašna
  • Od srca
  • Zašto da nam ostavite email
  • Kontakt
Posao i druge priče
  • Delimo znanje
  • Naše priče
    • Šta radimo kada ne radimo
    • Tašna i mašna
  • Od srca
  • Zašto da nam ostavite email
  • Kontakt
Naše priče, Tašna i mašna,

Kompas je doveo antropologa u svet biznisa

devojka sa kompasom

Prilikom prijavljivanja na edukativni program Compass razmišljala sam o biznis svetu i da li ću se uklopiti? Da li u svetu biznisa ima mesta za antropologa? Šta je ono čime mogu da doprinesem u budućem poslu? Ono što je bila moja ideja vodilja u toku čitavog programa jeste da odabir budućeg zanimanja umnogome zavisi od vašeg ugla gledanja na tržište rada. Kompas je na kraju pokazao pravi put!

Studije antropologije pokazale su mi način na koji su se razvijala i na koji se razvijaju ljudska društva i kako različite društvene promene utiču na ljudski život.

Iako na prvi pogled izgleda kao da antropologija nema veze sa biznisom volela bih da vam prikažem da ta veza postoji!

Naime, antropologija je naučna disciplina koja se bavi proučavanjem ljudskog života u svim delovima sveta i svim segmentima kulture. U toku studiranja i različitih volontiranja razvila sam „meke“ veštine.
Složila bih se sa Sajmonom Sinekom da te veštine nisu meke, zbog prizvuka koje značenje metafore nosi u sebi, već da su „ljudske“.
Ove veštine satkane su u novim konceptima poslovanja koji ne zanemaruju pojedinaca u poslu već se uočava razumevanje da ono što čini zadovoljnu i ispunjenu osobu jeste povezanost njenih ličnih afiniteta i posla koji obavlja.

Ovo stanovište zauzima i Delta Holding čijim zaposlenima je knjiga veliki prijatelj. Kao samoproklamovani knjiški moljac, prilikom predavanja i u toku mentorstva, zapisivala sam preporuke za čitanje i dalje usavršavanje. Ono što je neminovno u ovoj kompaniji jeste da je ZNANJE krilatica kojom se svi zaposleni vode.

O Kompasu

Program je podeljen na više segmenata. Predavanja, radionice i praktičan rad koji je kasnije usledio imali su za cilj da nas upoznaju sa svim segmentima biznisa.

U želji da nam približe delatnost firme obilazili smo fabričke pogone, kancelarije i izložbene prostore. Tokom obilazaka ohrabrivani smo da postavljamo pitanja koja su se ticala procesa proizvodnje kao i problema koji se mogu javiti u radu.

Predavanja su držali zaposleni Delta Holdinga koji su nam prenosili svoja svakodnevna iskustva.
Ono što nisam očekivala i što mi je razbilo stereotipe o poslovanju jeste procenat mladih ljudi koji se nalazi na rukovodećim pozicijama u kompaniji. Mentori na mini projektu bile su nam koleginice i kolege koje su samo par godina stariji od nas. U toku izrade projekata susrela sam se sa kolegama koji dolaze sa različitih fakulteta i koji su doprinosili da na različite načine sagledamo jedan isti problem.

Ono što je zajedničko biznisu i antropologiji jeste priča – vodilja uspeha i poraza, kako pojedinca tako i društva.

Lideri trebaju da pričaju dobre piče i da razumeju da one konstruišu naše viđenje sveta. Priče mogu da nas ograniče ili da nam prikažu neograničeni potencijal ideja koje se uspešno mogu realizovati. Potrebno je verovati idejama i organizovati ih kako bi mogli predano da radimo na njima.

Do ovog iskustva, zaposlenje u biznis sektoru posmatrala sam kao set veština i stečenog znanja koje mogu da primenim, ali koje nije usko vezano za naše lične osobine.
Međutim, iskustvo mi je pokazalo da osluškivanje naše ličnosti i slušanje konstruktivne kritike može da nam pomogne da pažljivije analiziramo i odredimo svoje aspiracije i ciljeve. Shvatila sam da razvojni put u svakom biznisu čini niz padova koji su neminovni jer se na greškama najbolje uči. Poznata je ona stara izreka koja kaže da „ko radi taj i greši“. A grešili smo. 🙂

 

Anđela Zuvić, I generacija Compass programa

Prijavi se da ti novi tekstovi stizu u inbox

Koristimo MailChimp kao našu marketing platformu. Klikom na “Prijavi se”, prihvatate da se informacije prenesu na ovu platformu. Saznaj više o njihovoj politici privatnosti ovde.

Previous

Uputstvo za upotrebu Web Summit-a

November 22, 2019
Next

Šta studenti treba da znaju da bi postali uspešni poslovni ljudi

December 2, 2019

Leave a Reply Cancel reply

Related posts

01V_VEL05124_SAVA_CENTAR
Naše priče,

Šta Delta želi sa Sava Centrom?

sve generacije ML
Naše priče, Tašna i mašna,

8 godina Mladih lidera Delta Holdinga

IMG_0619
Naše priče, Tašna i mašna,

Uputstvo za upotrebu Web Summit-a

bojan karanovic ironman
Naše priče, Šta radimo kada ne radimo,

Trku završava glava, telo je „samo“ sredstvo

https://blog.deltaholding.rs/pitajte-deltu/

Najčitaniji tekstovi

  • 5 biznis knjiga koje svako treba da pročita 12.6k views | 1 comment
  • 8 godina Mladih lidera Delta Holdinga 7.9k views | 0 comments
  • Zgrabi tu praksu! 5.8k views | 10 comments
  • Za uspeh je potrebna (i) emocionalna inteligencija 5.8k views | 11 comments
  • 13 sati i 38 minuta 5.1k views | 1 comment

Najnovije vesti

  • Banane nisu žute
  • Kome najviše (ne) odgovara rad na daljinu?
  • Upornost i strpljenje su srž uspeha – priča o parobrodu i kornjači
  • Lider se i rađa, i stvara
  • Paradoks izbora – kada je manje zapravo više?

Najnoviji komentari

  • Dragana on Budite prisutni, korisni, brzi!
  • Admin on Za uspeh je potrebna (i) emocionalna inteligencija
  • Ivan on Za uspeh je potrebna (i) emocionalna inteligencija
  • Dragana on 5 biznis knjiga koje svako treba da pročita
  • Nikola on Mraz u voćnjaku

Arhiva

  • April 2021
  • December 2020
  • October 2020
  • September 2020
  • August 2020
  • July 2020
  • June 2020
  • April 2020
  • March 2020
  • February 2020
  • January 2020
  • December 2019
  • November 2019
  • October 2019
  • September 2019
  • August 2019
  • July 2019
  • June 2019
  • May 2019
  • April 2019
  • March 2019
  • February 2019
  • January 2019
  • December 2018
  • November 2018
  • October 2018
  • September 2018
  • August 2018
  • June 2018
  • May 2018
  • April 2018
  • February 2018
  • January 2018
  • June 2017

Kategorije

  • Delimo znanje
  • Naše priče
  • Od srca
  • Šta radimo kada ne radimo
  • Tašna i mašna
  • Uncategorized

Meta

  • Log in
  • Entries feed
  • Comments feed
  • WordPress.org

Politika Privatnosti | Politika o kolačićima | Podešavanje kolačića
Blog uređuje: Delta Holding, Sektor za korporativne komunikacije.
Web stranicu izradio i održava: Delta Holding, Sektor IT.
© 2018 Delta Holding. Sva prava zadržana.