Delimo znanje,

Digitalna transformacija i inovacije

Iako važna, digitalna transformacija ne daje svuda dobre rezultate. Konsultantska kompanija “McKinsey & Company” je u oktobru 2018. objavila rezultate istraživanja o primeni digitalne transformacije koji nisu ohrabrujući. Možda je razlog za ovakve rezultate upravo trajanje procesa tj. rezultati se ne mogu videti „preko noći“.

Delimo znanje,

9 od 10 zaposlenih voljni su da se odreknu dela plate za smisleniji posao

Luis Terkel, poznati američki ​pisac, ​​istoričar i glumac, dobitnik Pulicerove nagrade za knjigu “The good War – An Oral History of World War II​”​​ interesovao se i za pitanje rada​ i kakav značaj rad ima u životu ljudi.
U svojoj, možda i najpoznatijoj knjizi – “Worki​ng​”​, ​ovaj autor iznosi neverovatan pogled na poslove i ljude koji ih obavljaju. ​Knjiga je sastavljena od preko stotinu intervjua, pokrivajući različite profesije – od grobara do ​direktora studija. Ova knjiga pruža uvid u osećanja ljudi o njihovom radnom životu kao i relevantan pogled na to kako se posao uklapa u američki način života.​​

Delimo znanje,

Lična karta zaposlenih – još jedna gnjavaža ili neophodnost?

Probudili ste se ranije, pre alarma. Zbog treme niste najbolje spavali. Razumljivo, danas je prvi dan na poslu. Spremili ste se i krenuli. Stižete na lokaciju. Niste još čestito rekli ni dobar dan, a već vam je stavljena oko vrata. Gledate je i razmišljate “da je bar medalja”… Taj komad plastike, od tog momenta, postaje dokaz pripadnosti kompaniji – vaša lična biznis karta.
Ako vam ovaj uvod deluje istinito, to je verovatno zato što – jeste.

Delimo znanje,

Ne vrede nam zadruge bez znanja

Piše: Miroslav Mišković, Predsednik Delta Holdinga

Srpsko selo nestaje. Ako nestane selo nestaće Srbija. Ovo upozorenje izneo sam u svom nedavnom obraćanju žiteljima Dubočana i Male Jasikove, kod Zaječara, u kojima je Delta započela akciju „Naše selo“. 

Delimo znanje,

Koliko slobode na poslu je dovoljno, a koliko previše?

Možda možemo da pritisnemo snooze i odložimo buđenje za pet ili deset minuta, ali ako to uradimo previše puta dodajemo sebi dodatni stres zbog kašnjenja. A kome treba nerviranje na samom početku dana? Kažu da je buđenje alarmom samo po sebi neprirodno jer se ne budimo kada organizam želi već ga prekidamo i to uzrokuje stres našim organima i mozgu.