Dok iritantni zvuk budilnika razbija poslednje ostatke sna, sama pomisao na izlazak na ulicu i gužvu u saobraćaju dovoljna je da obeshrabri i najvećeg entuzijastu. Ako uz sve to dres kod podrazumeva brižljivo odabranu odeću i obuću, šminku i frizuru, dolazak na posao postaje misija sam po sebi!
Stoga ne čudi što je rad od kuće trend koji je u protekloj deceniji postao sastavni deo poslovne prakse brojnih velikih kompanija širom sveta. Prema podacima Američkog biroa za statistiku rada, od 2005. do 2015. godine, broj zaposlenih koji rade na daljinu porastao je za čak 115%. Rukovodioci su uvideli da rad od kuće podstiče produktivnost i zadovoljstvo zaposlenih, dok istovremeno smanjuje troškove režije.
Jednačina je jednostavna: što manje energije i vremena trošimo na formalnosti – više energije usmeravamo na rad.
Velike kompanije u Srbiji uveliko otvaraju vrata ovakvom vidu rada. Zaposleni imaju pravo da iskoriste rad od kuće nekoliko dana u mesecu, ili da se u potpunosti opredele za rad od kuće, ukoliko im to radno mesto omogućava. Koliko slobode na poslu je dovoljno, a koliko previše saznajte ovde.
Ako vam rad od kuće deluje primamljivo, saznajte sve čari i nedostatke i otkrijte da li ste prava osoba za rad na daljinu.
Zbogom gužvama u saobraćaju
Prva i osnovna, a možda i najveća prednost rada od kuće jeste to što ne morate da se probijate kroz nepodnošljive gužve u prevozu uz zvuke sirene, psovke nervoznih vozača i ostale propratne čarolije gradskih ulica.
Nema zastoja, pešačenja, vožnje, čekanja, kišobrana – radno mesto je na samo par metara od vašeg kreveta. A dres kod – šta god vam je pri ruci i najudobnije!
Fleksibilnost
Naravno da morate poštovati rokove i zahteve poslodavca, ali u periodima kada niste aktivno angažovani, ostaje dovoljno vremena za kućne poslove, trening, privatne obaveze.
Boravak u kancelariji od 9 do 5 vas uslovljava da sve privatne obaveze uklopite u periode „pre“ i „posle“. To stvara dodatni stres, pogotovo za roditelje sa malom decom koji moraju da „žongliraju“, kako znaju i umeju, između privatnih i poslovnih obaveza.
Rad od kuće je dobar za zdravlje i životnu sredinu
Višak automobila na ulicama problem je svake metropole. Ukoliko izuzmemo vreme koje nepovratno izgubimo u prevozu, svedoci smo sve većeg aerozagađenja koje preti da ozbiljno ugrozi zdravlje cele populacije.
Iako ne predstavlja veliki korak u borbi protiv zagađenja, jasno je da rad od kuće pozitivno deluje na životnu sredinu. A kad smo kod zdravlja, pozitivan učinak je vidljiv i kada je zdravlje zaposlenih u pitanju. Istraživanja pokazuju da su zaposleni koji rade od kuće generalno zdraviji i manje koriste bolovanje.
Lakše je napraviti balans između porodice i posla
Koliko puta ste se našli u situaciji da se porodične obaveze kose sa poslom? Naravno, posao ne sme da trpi, ali često su porodične obaveze neodložne i nema baš nikoga ko bi mogao da „uskoči“.
Nemogućnost pronalaženja balansa između privatnog i poslovnog može da dovede u pitanje i najpoželjniji posao. Međutim, kada radno mesto nije strogo definisano, lakše je organizovati se u hodu i prilagoditi situaciji.
Samo su dva aksesoara nezamenljiva – laptop i wi-fi!
Kada se sve rečeno uzme u obzir, rad od kuće počinje da deluje kao ostvarenje sna.
Međutim, ko se oprobao kao radnik na daljinu dobro zna da ova vrsta komfora itekako ima svojih mana. Ako se dvoumite oko ovakvog vida zaposlenja, saznajte koje su najveće mane rada na daljinu i razmislite da li ste spremni da se uhvatite u koštac sa lošom stranom ovakvog vida rada.
Izolovanost – nema kontakta sa ostalim zaposlenima
Iako nam je digitalno doba obezbedilo sve moguće vidove komunikacije, ekstra-brzu razmenu informacija, prisutnost na društvenim platformama itd. lični kontakt ostaje nezamenljiv.
U poslu, kao i u životu, prijateljstva i poverenje se grade u svakodnevnom, ličnom kontaktu sa osobama koje vas okružuju.
Rad od kuće podrazumeva izolovanost i veliku individualnost u radu. Posledično, nedostatak ličnog kontakta često otežava mogućnost napredovanja, kao i usvajanje novih znanja i veština.
Posao i život – sve u istom košu
Dakle, radno mesto je na samo par metara od kreveta. To je ujedno i prostor u kojem spavate, jedete, gledate TV, igrate se sa decom…
Čitav život u četiri zida.
U jednom trenutku imate utisak da je odlazak do pijace pravi događaj. Nema osećaja olakšanja kada dođete kući sa posla i nabacite kućni autfit. Životni prostor prestaje da bude samo mirna luka i mesto za odmor – sve brige u vezi sa poslom konstantno su tu sa vama. Jednostavno rečeno – teško je isključiti se.
Potrebna je gvozdena samodisciplina
Kuća vapi za čišćenjem, komšija je baš sad navratio da nešto priupita, a treba i ručak spremiti.
Previše je stvari koje odvlače pažnju od samog posla.
Tu su i ukućani koji imaju svoje potrebe i bioritam. Zbog toga često možemo videti frilensere kako rade iz kafića ili biblioteke, radije nego od kuće.
Zaposleni koji rade od kuće moraju biti izrazito disciplinovani kako bi obaveze obavljali potpuno profesionalno, bez obaziranja na svoje neposredno okruženje.
Svi misle da „ne radiš ništa“
Čak i kada imate pune ruke posla, članovi porodice ne mogu da se otmu utisku da ste im dostupni. Nemaju utisak da vam je potrebna pomoć oko svakodnevnih obaveza ili da im niste na raspolaganju.
Definisanje granica je izazov koji zahteva disciplinu, ali i razumevanje bližnjih.
Ako se pridržavate svojih pravila i jasno stavite do znanja kada i do kada da vas „ne diraju“, problem će se vremenom rešiti. Ali verovatnoća da će vas pratiti iritantni osećaj da drugi ne cene trud i energiju koju ulažete u svoj rad je, nažalost, velika!
Naravno, uz malo volje i odgovarajući pristup, ništa od ovoga nije nerešivo. Prednosti rada od kuće često su i previše dragocene da bi se u prvi mah razmišljalo o manama. Pre svega treba da sagledamo svoje prioritete i viziju budućnosti. Ako se rad od kuće uklapa u tu viziju, nema razloga za oklevanjem. Možda ste baš takav posao čekali celog života!
Prevodilac
