Posao i druge priče
  • Delimo znanje
  • Naše priče
    • Šta radimo kada ne radimo
    • Tašna i mašna
  • Od srca
  • Zašto da nam ostavite email
  • Kontakt
Posao i druge priče
  • Delimo znanje
  • Naše priče
    • Šta radimo kada ne radimo
    • Tašna i mašna
  • Od srca
  • Zašto da nam ostavite email
  • Kontakt
Tašna i mašna,

Stručnjaci za 21. vek

strucnjaci_21_vek

Oni dugo rade u Delti, veoma su posvećeni svom poslu i od njih može mnogo da se nauči. Oni su stručnjaci za 21. vek! Pogledajmo šta imaju da kažu!

ivan kostic delta agrar

Ivan Kostić, Generalni direktor, Delta Agrar grupa

Od pozicije referenta napredovali ste na poziciju direktora. Kakvu ste viziju imali na početku svog poslovnog puta?
Moja vizija je bila da stičem znanje jer je znanje jedini resurs kojim vi raspolažete u potpunosti. Samo ukoliko smo spremni da stalno radimo na sebi možemo da očekujemo da naše profesionalne veštine budu na visokom nivou i da dobijamo prilike da unapređujemo svoju karijeru.

Šta sve podrazumeva rukovođenje jednom od vodećih agrarnih kompanija u Srbiji?
Stalno poboljšanje biznis performansi za koje su vam neophodni adekvatni resursi, a naš najvažniji resurs i najveća snaga su naši zaposleni. Zato posebnu pažnju poklanjamo selekciji, edukaciji i razvoju naših kolega.

Iz vašeg iskustva, kako se postaje stručnjak u svom poslu?
Talenat i usavršavanje, ali i mnogo radnih sati na poslu potrebno je da biste postali eksperti u struci. Osim kvaliteta koji zaposleni u Delta Agraru imaju, nesporno je da su veoma posvećeni poslu i zato jako brzo postaju najbolji stručnjaci u svojim oblastima.

 

jasminka kiselcic, plan i analiza

Jasminka Kiselčić, Direktor, Plan i analiza

Zašto je važno da direktor ima uvid u sve segmente poslovanja i posao svojih saradnika?
Detaljnim uvidom direktor može da pravovremeno pruži podršku u ispunjenju ciljeva i uoči potrebu za unapređenjem poslovnih procesa i stručnim usavršavanjem saradnika. Uz dobro postavljene ciljeve, pravovremene informacije i stručan tim, uspeh ne može izostati.

Šta je ono što zahtevate od sebe, a šta od svojih saradnika?
Sve što zahtevam od sebe, očekujem i od svojih saradnika – predanost ispunjenju radnih zadataka, preciznost, analitički pristup, samodisciplinu, istrajnost i spremnost za usvajanje novih znanja.

Uspeh koji ste postigli podrazumeva i kontinuirano obrazovanje. Šta to znači?
U vremenu u kojem sa jedne strane imamo velike promene i nestabilno tržište, a sa druge savremeni pristup poslovanju i tehnološki razvoj, sticanje novih znanja i veština je ključ uspeha. Veliki sam pobornik elektronskog obrazovanja jer je uvek i u svakom trenutku dostupno i neograničeno.

 

Prijavi se da ti novi tekstovi stizu u inbox

Koristimo MailChimp kao našu marketing platformu. Klikom na “Prijavi se”, prihvatate da se informacije prenesu na ovu platformu. Saznaj više o njihovoj politici privatnosti ovde.

Previous

Društveno odgovorno poslovanje

April 5, 2018
Next

Zaposleni o nama

April 5, 2018

Leave a Reply Cancel reply

Related posts

sve generacije ML
Naše priče, Tašna i mašna,

8 godina Mladih lidera Delta Holdinga

devojka sa kompasom
Naše priče, Tašna i mašna,

Kompas je doveo antropologa u svet biznisa

IMG_0619
Naše priče, Tašna i mašna,

Uputstvo za upotrebu Web Summit-a

Rajan i Siprijen
Naše priče, Tašna i mašna,

Šta studenti sa Oksforda mogu da nauče u Srbiji?

https://blog.deltaholding.rs/pitajte-deltu/

Najčitaniji tekstovi

  • 5 biznis knjiga koje svako treba da pročita 12.6k views | 1 comment
  • 8 godina Mladih lidera Delta Holdinga 7.9k views | 0 comments
  • Zgrabi tu praksu! 5.8k views | 10 comments
  • Za uspeh je potrebna (i) emocionalna inteligencija 5.8k views | 11 comments
  • 13 sati i 38 minuta 5.1k views | 1 comment

Najnovije vesti

  • Banane nisu žute
  • Kome najviše (ne) odgovara rad na daljinu?
  • Upornost i strpljenje su srž uspeha – priča o parobrodu i kornjači
  • Lider se i rađa, i stvara
  • Paradoks izbora – kada je manje zapravo više?

Najnoviji komentari

  • Dragana on Budite prisutni, korisni, brzi!
  • Admin on Za uspeh je potrebna (i) emocionalna inteligencija
  • Ivan on Za uspeh je potrebna (i) emocionalna inteligencija
  • Dragana on 5 biznis knjiga koje svako treba da pročita
  • Nikola on Mraz u voćnjaku

Arhiva

  • April 2021
  • December 2020
  • October 2020
  • September 2020
  • August 2020
  • July 2020
  • June 2020
  • April 2020
  • March 2020
  • February 2020
  • January 2020
  • December 2019
  • November 2019
  • October 2019
  • September 2019
  • August 2019
  • July 2019
  • June 2019
  • May 2019
  • April 2019
  • March 2019
  • February 2019
  • January 2019
  • December 2018
  • November 2018
  • October 2018
  • September 2018
  • August 2018
  • June 2018
  • May 2018
  • April 2018
  • February 2018
  • January 2018
  • June 2017

Kategorije

  • Delimo znanje
  • Naše priče
  • Od srca
  • Šta radimo kada ne radimo
  • Tašna i mašna
  • Uncategorized

Meta

  • Log in
  • Entries feed
  • Comments feed
  • WordPress.org

Politika Privatnosti | Politika o kolačićima | Podešavanje kolačića
Blog uređuje: Delta Holding, Sektor za korporativne komunikacije.
Web stranicu izradio i održava: Delta Holding, Sektor IT.
© 2018 Delta Holding. Sva prava zadržana.