Zgrabi tu praksu!

Dobro je poznato da nakon završenih studija izlazimo iz sveta formalnog obrazovanja i sa željom da se zaposlimo i dalje razvijajmo. Najveća prepreka sa kojom sam se susrela tokom traženja posla je nedostatak praktičnog znanja koje mogu da ponudim poslodavcima. I ti, zar ne?

U ovom tekstu želim da se osvrnem na važnost prakse i da ti pokažem da  upravo to može da bude karika koja će ti pomoći da se domogneš posla iz tvojih snova!

Super je praksa, nego kako je pronaći?!

Prvi korak pri nalaženju prakse je da definišeš šta je tebi potrebno. Ukoliko si brucoš više bi ti odgovaralo da se oprobaš u različitim oblastima. Ako si aspolvent, savetujem da imaš jasnije ciljeve pri odabiru prakse. To je prilika da stekneš iskustvo ali i da potencijalno nađeš posao. 

Postoje razni portali preko kojih studenti mogu da pronađu prakse poput: najstudent.com, prakse.rs ali i društvene mreže LinkedIn. Sa druge strane tu su i udruženja poput AIESEC, FONIS, EESTEC..

Pazi sad – Praksa ima stvarne benefite!

Prvi benefit sa kojim ćeš se susresti tokom prakse jeste MENTOR. Od ove osobe mnogo toga zavisi i zato ti želim mnogo sreće. 😉

Jedno je sigurno – ne želiš da budeš kao Andy Sachs iz filma „The Devil Wears Prada“ koja u želji da se dokaže svom poslodavcu izigrava slugu, držač za kapute, potrčka. Najbolje bi bilo da ove scene ostanu samo na filmu!

Kada je reč o praksi ipak se treba setiti da je Isak Njutn jednom prilikom rekao

If I have seen further it is by standing on the shoulders of Giants.

Ceni svaku povratnu informaciju tvog mentora i drugih koji su odgovorni u toj oblasti, to je jedinstvena prilika za učenje koju možda nećeš imati kasnije. Na greškama se najbolje uči, a one u ovoj fazi još uvek nisu “preskupe”.

U toku prakse, upoznaćeš se sa radnim zadacima, ulogama i odgovornostima određene profesije.
Koje su veštine i znanja potrebna da bi obavljao/la posao?
Gde je njihov mentor ’pokupio’ svoja znanja?

Okupirajte svog mentora, postavljajte mu sva moguća pitanja (čak i ona ’glupa’). Bitno je da ustanovite da li je određena profesija u skladu sa vašim stilom života, ličnošću, i ciljevima. Na taj način možeš da uštediš vreme i novac na nepotrebne treninge i obuke. Istraži mesto rada i vidi da li se slaže sa tvojim očekivanjima, sposobnostima i potrebama

Veštine su u trendu!

Istraživanja pokazuju da se poželjne veštine svake godine menjaju u skladu sa trendovima u industriji

Univerziteti nas uče da poštujemo rokove, istražujemo i razvijamo analitičke sposobnosti, ali nam praksa omogućava da razvijamo komercijalnu svest o industriji u kojoj želimo da radimo.

Praksa nam pomaže da razvijamo ’soft skills’ kao što su komunikacija, upravljanje vremenom i tačnost. Ovo su veštine koje su ključne za uspešno poslovanje kao i efikasno rešavanje problema, organizacija vremena i rad u timu.

Identifikuj tvoje prednosti i slabosti i imaj na umu da doslednost i angažovanje demonstriraju zrelost, odgovornost i odlučnost.

Dobro za samopouzdanje

Praksa može da bude pravi ’confidence builder’! Biti uspešan u svetu biznisa može te inspirisati da budeš vredniji na fakultetu i motivisati te da izađeš iz svoje komfor zone. Tako rasteš i sazrevaš!

Neguj profesionalca u sebi u svim prilikama. Postavi sebi realne ciljeve, veruj u sebe, zauzmi svoj stav, komuniciraj sa ljudima, budi inovativan/a i upijaj nova znanja. 

Bolja startna pozicija

Praktično iskustvo ukazuje na proaktivnost i posvećenost. Ono ti daje značajnu prednost kod budućih poslodavaca i pruža dragoceno i nezamenljivo iskustvo koje možeš steći samo suočavanjem sa realnim izazovima. A sugeriše i poslodavcima da ti je potrebno manje obuka, kao i da ti je poznat pojam poslovnih rokova i obaveza.

Čak možeš da očekuješ i nešto višu početnu platu za razliku od onih koji nisu odradili nijednu praksu. (rekla mi drugarica 😃)

Važno je koga poznaješ

U biznis svetu ’it’s all about who you know’. Tokom stažiranja bićeš u prilici da sarađuješ sa profesionalcima koji bi mogli da postanu tvoje kolege ili konekcija do tvog prvog, pravog zaposlenja.

Ne ustručavaj se da upoznaješ nove ljude. Povezivanje sa drugim profesionalcima otvoriće ti nove prilike i omogućiti da ostvariš željene ciljeve.

Drugi, vrlo efikasan način da izgradiš svoju profesionalnu mrežu kontakata može biti tvoj LinkedIn profil. U ovom digitalnom dobu LinkedIn je ’must have’. Nakon uspešno završene prakse dobićeš preporuku koju možeš da iskoristiš prilikom apliciranja za stipendiju ili posao. 

Možda baš tebe traže

Mnoge kompanije i poslodavci koriste prakse kao sredstvo za pronalaženje mladih i talentovanih radnika. U nekim slučajevima poslodavci se odlučuju da zaposle praktikanta nakon završene prakse.

Ukoliko praktikant ne dobije posao odmah nakon završetka prakse, a ostavio je zadovoljavajući utisak, velike su šanse da će dobiti posao kada se otvori slobodna pozicija u toj kompaniji. Misli o tome!

Apprenticeship vs Internship – da li znate koja je razlika?

Glavna razlika je što Internship nije usko u vezi sa specifičnom oblasti već nudi pojedincima priliku da se oprobaju u različitim oblastima ili industrijama i tako utvrde da li je to pravi ‘fit’ za njih. Apprentice – znaju koja ih oblast tačno zanima i rade sa stručnjakom da nauče taj posao iz prve ruke.

Praksa ≠ besplatno

Korisno je informisati se šta je zapravo praksa tj. šta ona po zakonu podrazumeva. Stoga toplo preporučujem da pročitaš više o tome ovde.

Praksa zaista može da bude put ka pronalasku posla tvojih snova. To je prilika da stekneš veoma korisne veštine, upoznaš ljude i industrije, povećaš svoje znanje. Takođe, može da ti uštedi vreme i sačuva te razočarenja jer imaš priliku da se oprobaš u poslovima i proceniš da li je to ono čemu si se nadao/la.

Zato – Ne čekaj prilike, već ih sam/a stvaraj!

Cover photo by Patrick Fore on Unsplash